2023年科级干部提拔考察材料,菁选3篇

科级干部提拔考察的材料1　　2011年7月19日，*举行和**60周年大庆。相信这一天绝大多数人都充满幸福和快乐，但是*气象部门全体干部职工却紧张地忙碌在气象预报保障服务岗位上。时值*主汛期，天气气下面是小编为大家整理的2023年科级干部提拔考察材料,菁选3篇,供大家参考。

科级干部提拔考察的材料1

　　2011年7月19日，*举行和**60周年大庆。相信这一天绝大多数人都充满幸福和快乐，但是*气象部门全体干部职工却紧张地忙碌在气象预报保障服务岗位上。时值*主汛期，天气气候异常复杂，尤其是局地性、突发性强对流天气频发，气象保障服务工作任务重、要求高、难度大。这次预报保障服务工作取得圆满成功，受到了各级领导和社会公众的高度赞扬。

　　*自治区气象台预报科科长罗布坚参就是大庆气象保障服务小组的成员之一。自从7月从南京信息工程大学毕业后，罗布坚参受聘于*气象局已有8年。他以激扬饱满的工作热情，坚韧执著的工作态度，在普通的岗位上默默无闻地奉献着美好的青春，展示了一段*凡而不*常的人生轨迹。在短短8年时间里，他取得了一般人很难达到的成就：被那曲地区气象局评为“先进工作者”；被*气象局授予三等功；被*气象局评为“全国重大（奥运会、残奥会）气象服务先进个人”；被*气象局评为“*气象部门优秀青年”；被*气象局评为“全国优秀值班预报员”；被*气象局评为“*气象部门优秀青年”；获得“*青年五四奖章”。

　　这一系列的荣誉，见证了他多年的努力。但在荣誉的背后，又饱含着多少汗水和艰辛！

　　奥运火炬成功登顶珠峰，实现了北京对世界的承诺。罗布坚参作为*气象局选派的唯一一名预报员，也是此次气象保障队里年龄最小的队员，坚持在海拔5200米的珠峰连续作战。凡事他总是冲在最前面，抢着干。队友们看到忙碌不停的他，心疼地提醒：“这么高的地方，别太玩命，要注意休息。”而他总是微笑着点点头，继续忙活。在那高寒缺氧，生活条件相当艰苦的地方，即使年轻、身体强壮也很难招架得住，腹泻、感冒、发烧、没有食欲……身体上的不适让罗布坚参极度难熬，但他以坚强的意志和对工作高度负责的态度，坚持了下来，让保障队里队员都竖起了大拇指。

　　在罗布坚参的业余时间里，没有游戏、电影，也没有麻将、酒吧等娱乐活动，他一心扑在工作上，钻研业务、申报科研项目，不断提高工作能力和预报水*，他被选派赴尼泊尔国际山地综合发展中心工作和学习。回国后，他把所学到的知识与*的实际相结合，成功研制了基于arcview gis计算河流流域流量模型，现已投入业务运行，填补了*在该方面的研究空白。完成了“卫星降水估计产品在*地区的释用和检验”、“卫星产品在青藏高原地区释用和检验”等项目的研究，该研究通过卫星资料对降水的估计弥补了*气象站点稀少的缺陷，受到水文、灾害和环境资源部有关专家的高度赞赏。

　　兼任*自治区气象台团支部*的罗布坚参经常思考的是，如何让自己带领的这支队伍发挥出最大的潜能，让大家的劲都往一个方向使，真正做到个人的目标和团队的目标一致。他大力提倡“团结协作、弘扬传统、锲而不舍、知难而上”的精神，注重加强民族团结，对同事谦逊有礼，彼此尊重个性的差异、共同提高、成就共享、责任共担。罗布坚参虽只有32岁，但工作经历、工作经验已经相当丰富。正是在这样的凝聚力和团队精神的激励和引领下，这支年轻的队伍，出色完成了第十一届全国运动会火炬传递、*第十届全区运动会、*和**60周年大庆等重要活动的气象保障服务任务。在他和同事们的共同努力下，预报科先后被*自治区人民*评为“全区气象服务先进集体”、“优秀服务奖”，多次被*气象局授予“重大气象服务先进集体”等荣誉称号。

科级干部提拔考察的材料2

　　谢凯波，男，*党员，1988年10月出生于一个普通的农民家庭，湖北天门人。就读于黄冈师范学院文学院语文教育0802班，现任黄冈师范学院文学院辅导员助理、学生党支部宣传委员、学生会*顾问。

　　注重政治理论学习，提高思想觉悟

　　自2008年入校以来，谢凯波同学能够主动学习马克思列宁主义、*思想、*理论和“*”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真领会党和国家的各项方针政策，坚持四项基本原则，维护祖国统一，有着积极的政治思想觉悟和扎实的政治理论素质。在学习中发扬理论与实际相结合的方法，时刻以身作则，以先进为榜样并带动周围同学共同进步，履行共青团干应有的义务。刚进入大学不久，他就郑重地向党组织递交了入党申请书，以身边优秀的党员为榜样，时刻以*员的标准严格要求自己，身体力行。学习上认真刻苦，工作中严谨踏实，生活中乐观积极，处处争做表率。2009年12月，他光荣地加入了**。

　　认真学习，提升文化素养

　　“活到老，学到老”、“知识是永无止境的”是他人生的奋斗方向。大学，正给了他一个学习科学文化知识、提升文化素养的最佳*台。学习是学生的第一要务，谢凯波同学时刻严格要求自己，上课不迟到不早退，并能充分利用早晚自习进行自学。虽然成绩有时没有达到预期的目标，但他坚信：态度决定一切，有耕耘就有收获。终于，功夫不负有心人，2009年，他荣获了“湖北省*奖学金”；2010年，荣获了“国家励志奖学金”。

　　作为一名汉语言文学专业方面的学生，在课堂内外都必须重视专业知识的学习，为以后的工作打下坚实的基础。当然，文化素养的提升不能局限于我们现有的书本知识，还要放眼于整个知识领域。因此，他在课余时间经常出现在图书馆，并在网上查阅资料，丰富各个领域的知识，全面开拓视野。他利用所学的专业知识，先后在黄冈师范学院网站主页和黄冈师范学院文学院网站主页发表多篇新闻通讯稿件，如“我校文学院学生在第六届全国作文大赛中喜获佳绩”、“文学院举行首届联合培养硕士研究生启动仪式”等等。

　　志愿服务，孝老爱亲

　　“一直以来我都觉得人应该怀有一颗善心，所以能够帮助别人是一件很快乐的事情；人也应该怀有一颗感恩的心，感谢上天赐予你的种种，所以应该尽自己的绵薄之力来回报社会。” 凭着这样一颗善良的心，这样一份坚定的信念，谢凯波同学自从2008年入校以来就加入了黄冈师范学院青年志愿者协会这个温暖的大家庭，并先后担任黄冈师范学院青年志愿者协会宣传部部长、副会长一职。此后，他不定期的组织本协会志愿者进行志愿服务工作，如：黄州区福利院慰问老人、龙王山义务环保、体育路社区义务清扫、“麦田计划”公益捐赠以及校团委组织到滨江森林参加义务植树等活动。

　　在这样难得且不寻常的志愿者经历中，他深切地体会到这个世界上存在着好多需要照顾、需要关爱、需要温暖的人。他们有着跟大家一样美好的心灵，每个人都应该*等相待。通过这些志愿服务经历，他先后被校团委授予“十佳会员”、“志愿服务先进工作者”、“优秀青年志愿者”等荣誉称号。

　　忠于职守，乐于奉献

　　他以“俯首甘为孺子牛”作为人生信奉的格言，以“急老师之所急、想同学之所想”为工作理念，把工作岗位看成老师和同学之间的纽带，努力发挥学生干部的桥梁沟通作用和先锋模范作用，乐于奉献，加强了自己对工作的使命感、责任感。同时，注重培养自身的创新精神和创造能力，并不断向身边的学生干部传播“大胆设想、小心求证”的创新思维，努力将学生会这个奉献的群体建设为学习型、创新性组织。脚踏实地的工作态度得到学校领导及老师的认可和肯定， 2008-2009年度，被授予“校级优秀学生干部”、2010年5月4日被授予“模范共青团干部”等荣誉称号。

　　谢凯波，正是这样一个实在、认真、谦逊、敬业、乐于奉献的人。在担任黄冈师范学院文学院学生会*顾问、辅导员助理、学生党支部宣传委员期间，始终坚持着全心全意为同学服务的宗旨、践行着“高调做事，低调做人”的人生格言，默默的奉献着，他以学生会为家、以院系和学校的荣耀为自己的荣耀，为我们树立了良好的榜样！荣誉——应该属于这样的人！

　　“天空没有鸟的痕迹，但它已经飞过”。他默默无闻，*凡的言行，折射出人性的光辉；他无私奉献，慷慨的付出，赢得了大家的尊重。他用行动诠释了什么是无私奉献精神！他像阳光，温暖着同学们的心房！他用奉献，演奏着青春的乐章！他用真实的细节感动身边每一个人，他用无声的行动打动着身边每一个人。他以诚待人，以心换心。用关爱播下了信任的种子，用奉献描绘着永恒的春天！柔弱的肩膀承担着沉重的责任，倾心的奉献书写着青春的无悔。刚毅，坚强，是他的品格；高尚，无私，是对他最好的评价！

科级干部提拔考察的材料3

　　谢玉军，现任湖北金龙泉啤酒公司团委*，她自1996年至今一直在该公司担任团委*一职，在担任公司团委*期间努力做好团委工作，为公司的发展进步起到了重大作用。

　　谢*说：“‘在其位、谋其政’，作为团委*就是要根据上级团委的有关工作部署，扎实有效地开展工作，抓好各项活动的开展。”在活动中不仅使自身受教育，团员青年得锻炼，也很好配合和推动了公司党委的中心工作。谢玉军*在工作中一直保持着工作的活力，这就是她将共青团工作做好的前提。

　　针对金龙泉啤酒有限公司是国有大型企业，青年职工多、思想活跃的特点，谢*紧紧配合公司的机构改革和企业文化建设，将团建工作牢牢抓在心中，不断增强团组织对青年的凝聚力、号召力、向心力，使团组织真正成为青年职工建功立业、实现自我价值的坚强后盾，从而有力推动公司的两个文明建设。谢玉军带领团委积极配合党委和所在部门的中心工作，积极开展交心谈心，影响和带动了团员青年勤奋工作、力争一流，并注重发挥自身的模范带头作用。同时，积极组织团员、青年在各阶段进行政治学习、不断提高政策、理论水*，并办了黑板报和宣传专栏。她每天都会在团委的学习园地上学习相关的理论知识，正是这种积极性与活力调动了团委人员的积极性，促进了团委工作的开展。

　　作为公司的团委*，谢玉军的工作并不局限于公司，她亲自带领三名团干赴十堰市场开展了为期四天的市场调查走访活动，收效良好。市场调查是团委服务公司“全员营销”战略的子活动之一。活动中，调查人员分三组走访了十堰城区70家堂饮市场和25家超市，调查点辐射到整个十堰城区。走访过程中，他们针对经销商对公司营销政策的疑问及营销工作中遇到的困惑进行了精心的讲解和答疑，商家也对公司提出了一些市场宣传方面的建议。调查组事后及时完成市场调查走访书面材料，并将材料上报到了公司。活动结束后，十堰市场直销处经销商余齐这样谈到：“公司团委安排的回访市场调查活动，不仅能检查销售员*时工作的落实情况，而且还能有效地与经销商沟通和解决工作中存在的不足，增加了经销商反映和解决问题的渠道。”谢*说：“虽然在调查过程中经常忙的是汗流浃背，但是我们感觉到能为公司的发展做点事很开心，作为公司团委*，我必须得有活力，这样公司才能是一个有活力的公司。”

　　金龙泉啤酒公司团委在服务公司的.同时，积极开展各项服务员工的活动。每年公司团委都会配合所在社区主办纳凉晚会，挑选团员青年登台表演;举办羽毛球、足球、篮球比赛，丰富职工的精神文化生活，获得广泛好评。夏季开展送清凉活动，给工人送去酸梅汤和西瓜，使公司员工感觉到了公司的关注，调动了员工的积极性。

　　一个有活力的团委*不断的努力工作一定会使公司的团委工作做得更好，相信在谢玉军*的带领下，金龙泉啤酒公司的团委工作将走上一个新的台阶!